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招聘外包

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RPO招聘流程外包企业为什么会选择RPO?选择RPO会使人力资源部门集中力量关注核心业务,在整个招聘过程中提高招聘效率,且降低运营风险,减少开资 引进更好的招聘方法和技能,包括提高招聘技能、利用先进...

丝路人才服务集团股份公司 陕西省 西安市

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人事代理服务

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人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。风险性操作...

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劳务派遣

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劳务派遣服务是指经由政府主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营的劳务派遣机构,根据用工单位的实际需求通过一系列专业方法招聘合格人员,按照《中华人民共和国劳动合同法》与员工签订劳动合同,派遣到用...

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HR法律咨询

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为满足企业劳动法律服务的个性化需求,凭借丝路启业人力资源服务法律的支持经验,我们针对客户的行业特点、领域性质及客户的实际需求,提供与企业客户密切联系的劳动用工法律服务。为企业规范用工提供法律支持和保障...

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临时员工外包

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很多公司在管理促销员工作过程中出现下列问题:① 队伍急不稳定;② 管理组织混乱③ 任务完成不充分④ 大多数没有严格的招聘流程和培训体系,更不用说是人才储备了;优势鉴于上述情况,选择我们采用“外包”模式...

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人力资源外包

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陕西汇丰人力资源开发有限公司 陕西省

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劳务外包

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企业引入劳务外包的好处:减少企业人力投入提高资本运作回报率;让企业集中精力专注于核心技术和业务提高市场竞争力;降低季节性突发性用工风险;减少企业劳动争议;精简机构提高企业内部管理;用工安全提高企业效益...

中大人力资源 陕西省 西安市 碑林区

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人事代理

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企业引入人事代理的好处:规避劳务问题,降低企业管理难度,解决企业规模小无专职人事问题,降低企业管理成本规避风险,降低社保缴纳费用。人事代理的内容:代发工资,代缴社保包括代缴五险或代缴单工伤险,代缴公积...

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人才测评

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职业测评简介在今天的人才管理领域里,人才测评已不再是一个新兴概念,而是为企业在各个环节的人事决策提供了切实的参考依据。越来越多的优秀企业开始选择人才测评系统,渴望通过专业的工具和服务,对人才进行精准评...

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