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业务：企业信息化
所在地区：陕西省榆林市榆阳区高新技术产业园区明珠 大道国土局家属院溪苑北区2号楼3单元802室
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服务产品的介绍
模块
主要内容
学习成果
企业股权
如何进行股价核算
股权激励的五种方法
股权改革时机
企业股价核算方法及公式
股权改革协议书
企业核心人员股权激励办法
企业目标与规划
企业战略目标规划
企业利润目标
企业管理成熟度目标
利润高速路为导向的目标制定
企业年度战略规划草案
企业利润目标设定
企业管理成熟度目标设定
企业战略目标细化与分解办法
企业流程
企业从创业开始的八大发展阶段
利润高速路
企业关键里程碑
企业利润高速路流程
企业关键里程碑结点考核
高管薪酬
企业核算账
企业利润核算方法
关键岗位薪酬结构与分红
企业分红思路
企业核算账公式
企业利润核算公式
关键岗位薪酬结构与分红办法
分红步骤
企业人才
企业人才布局图
企业核心人才使用
企业家组织建立
企业人才布局
企业家组织
企业责任分工
工作分析的开展
工作内容的量化
各类型岗位工作分析表
职责量化
薪酬系统
企业价值薪酬
民营企业薪酬模式
企业营销组织薪酬
企业项目组织薪酬
其它类型组织薪酬
薪酬软件的使用
各岗位价值薪酬
各类型组织薪酬
绩效系统
OKR考核
KPI考核的业绩与行为考核
绩效考核流程
绩效与薪酬的对应
各岗位绩效考核表
绩效考核指标库
与薪酬、晋升挂钩的绩效考核系统
绩效流程与绩效制度
生涯规划系统
生涯规划通道
晋升与保级标准
企业生涯规划通道图
岗位晋升与保级标准
与薪酬、绩效考核挂钩的生涯规划体系
招聘系统
关键人才引进
会议式结构化面试
招聘测评工具
关键人才引进说明书
会议式结构化面试流程与操作办法
招聘测评系统
培训系统
基于胜任力的培训规划
企业培训体系的建设
企业的培训计划与规划
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