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商学院体系搭建
一、项目介绍
集团化企业进入快速发展期随着人员规模的激增,人岗匹配问题就成为一个凸显发展瓶颈。如何能够有效的将前人丰富的工作、管理经验记录传承给岗位新人就要求企业内部建立系统完善的知识管理体系即企业商学院系统。企业商学院搭建沿着内部培训师选拔培养管理、课程设计开发遴选建立知识库和日常教学管理3条主线展开工作。
二、咨询目标
通过企业商学院体系的建立,帮助企业将沉淀下的技术、管理、经验、文化通过商学院课程予以固化保留,通过后备人才的宣讲,达到企业人才自我造血功能,同时,为后备人才的筛选提供更多的通路选择。
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